FORMATEUR ÉQUIPEMENTS LOURDS
Poste Permanent
Personne à recruter 1
Reference MI25-30
Lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer 30 Juillet 2025
L’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
•Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
•Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
•Notre environnement de travail se caractérise par sa convivialité, son engagement et sa culture de la collaboration.
Responsabilités
Le Formateur d’équipements lourds relève du contremaître général - Services Surface. Ses principales tâches consistent à:
•Assume la responsabilité de la formation et de l’évaluation de tous les employés qui opèrent des équipements lourds et/ou conduisent des véhicules de services avec une présence terrain de 70 % ;
•Identifie les besoins de formation en fonction des améliorations techniques des équipements ou véhicules;
•Procède à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules;
•Participe à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo…) et définit les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations;
•Veille au bon déroulement des formations et s'assure de leur qualité;
Collabore à la rédaction des politiques et procédures internes, méthodes Appropriées de Travail (MAT) reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique* et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service;
•Produit les rapports et statistiques requis pour le département de formation.
Qualifications
•Diplôme reconnu emploi Québec, Formateur agrément;
•Posséder de 5 à 10 ans d'expérience à titre de formateur ; expérience dans le domaine minier un atout
•Connaissances des camions (Fardier, Citerne, camion carburant, sableur, eau autobus etc.);
•Connaissances des équipements lourds (camion 775,770, chargeuses 990, 980 et tout autre équipement utilisé etc.) ;
•Connaissances multiples (Cadenassage, nacelle, espace clos, travail en hauteur, travail au froid, harnais, pont roulant, etc.) ;
•Détenir un permis de conduire valide de classe 1;
•Connaissances en mécanique (atout).
Atouts
•Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
•En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
Profil
•Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
•L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
•Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.