- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
- Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.
- Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
- Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
- Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
- Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
- Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
- Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
- Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
- Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
- Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
- Réaliser les tâches de l'analyste fonctionnel au besoin.
- Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.
- Systèmes
- Web
- Mobile
- Intelligence d'affaires
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) informatique ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience plus spécifiquement dans le développement de logiciels /solutions en intelligence d'affaires, analytique avancées et intelligence artificielle.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance de Databricks basé sous la plateforme infonuagique Apache Spark, Control-M, ETL.
- Avoir démontré la capacité de développer avec les langages et les outils suivants: Python, SQL Spark, Databrick, Azure Data Factory, Git, GIT hub, Azure DevOps, Power BI, Azure SQL, Cosmos DB, Azure machine Learning. déploiement d'infrastructure via Terraform.
- Avoir une très bonne connaissance dans l'automatisation des processus et tests : DevOps et les pipelines CI/CD.
- Avoir démontré la capacité d'utiliser les techniques de modélisation, conception de modèles de données en étoile (star schéma) pour l'analyse multidimensionnelle, avec une compréhension approfondie de l'architecture de données en médaillon (bronze, silver et gold).
- Avoir démontré la capacité à contribuer à la validation du développement en respectant les bonnes pratiques.
- Avoir une bonne maîtrise de Power BI, incluant la création de rapports interactifs et la gestion des modèles sémantiques.
- Avoir une connaissance en Apache Airflow pour la gestion de workflows complexes et requêtes Kusto (KQL) dans Azure Data Explorer, un atout.
- Avoir une connaissance dans la livraison en mode Agile (Scrum , Kanban), dans un contexte de projets d'envergures/solutions complexes.
- Avoir une très bonne connaissance des outils Jira et Confluence.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.