
Hydro Québec

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Concours:
182721
Titre à l'interne*:
Développeur I - Analytique (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Adresse:
1001, Robert-Bourassa
Ville:
Montréal
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage
: 28/12/2025
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Votre mission
La cellule BI SSE dans laquelle le candidat œuvre travaille au quotidien à mettre en valeur les données qui touchent la santé, la sécurité, l'environnement, la gestion des risques et de la conformité. L'équipe prend en charge la transformation des données en provenance de la fondation analytique et les amènent jusqu'à des espaces de consommations via PowerBI. Elle collabore de proximité avec la cellule Enablon qui est la source de plusieurs des données en question ainsi qu'avec les équipes de la Direction Données et intelligence artificielle.
Vos principales activités au quotidien
- Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
- Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
- Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
- Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
- Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
- Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
- Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
- Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
- Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
- Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.
- Systèmes
- Web
- Mobile
- Intelligence d'affaires
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente développement informatique.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance des systèmes relationnels et des bases de données.
- Avoir une très bonne connaissance de Power Query, DAX, Python, SQL (pour l'analyse et la manipulation de données).
- Avoir une très bonne connaissance des outils analytiques et BI, Power BI service (sécurité, application, audience), Dataflow, Power BI Desktop, pipeline.
- Avoir une très bonne connaissance dans le concepts d’automatisation et ETL : Databrick, Azure DevOps (pipeline, repository).
- Avoir une très bonne connaissance dans le concept de traitement statistique et de modélisation des données.
- Avoir une connaissance en gouvernance, gestion des risques, conformité réglementaire (atout).
- Avoir une connaissance en santé, sécurité, environnement et développement durable (atout).
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Langage et communication
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.