English to follow
Conseiller(ère), Logistique interne
•Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale
•Projets diversifiés et stimulants
•Un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages
•Poste permanent basé à Montréal ou à Sorel-Tracy.
À propos du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
La mission première de la personne titulaire de ce poste est de gérer la chaîne d’approvisionnement et la logistique internes pour les établissements canadiens, en assurant la continuité des affaires et l’optimisation des coûts de logistique de bout en bout.
Notamment :
•Coordination et collaboration : Travailler de près avec les équipes de l’approvisionnement et des sites et installations portuaires (RTFT et RTA).
•Engagement auprès des parties prenantes : Collaborer avec les équipes des opérations, de l’approvisionnement et des projets.
•Avantage concurrentiel : Tirer parti de la logistique pour différencier Rio Tinto de ses concurrents.
Ce poste est essentiel pour maintenir des opérations harmonieuses et réaliser des gains d’efficacité sur le plan des coûts, ce qui contribue ultimement à l’avantage concurrentiel de Rio Tinto.
Relevant du superviseur ou de la superviseure, Opérations de logistique, vous aurez les responsabilités suivantes :
•Coordination et efficacité : Travailler avec les équipes des opérations pour assurer des mouvements de matières efficaces et efficients.
•Développement de la logistique : Développer les flux logistiques et les ventes pour les mouvements entrants.
•Amélioration de la performance : Trouver des façons d’améliorer la performance et la qualité du service.
•Surveillance et rapports : Produire des ICP en matière de logistique et des tableaux de bord pour les alertes et la résolution de problèmes.
•Gestion des parcs : Assurer une allocation optimale des parcs d’équipements.
•Résolution des problèmes : Résoudre les retards et coordonner les changements pendant la transition des matières.
•Gestion des coûts : Déterminer des moyens d’améliorer les coûts, la performance du service et la qualité.
•Respect des budgets : Aider les usines à respecter leurs budgets de transport interne.
•Satisfaction des clients : Assurer la satisfaction des clients en matière de livraisons.
•Conformité réglementaire : Travailler avec l’équipe de sourçage de logistique et l’équipe du commerce mondial en vue de comprendre les réglementations gouvernementales en matière de transport.
•Optimisation des coûts : Optimiser les coûts de transport et améliorer le fonds de roulement net.
•Conseils : Fournir des conseils à titre d’expert ou d’experte aux groupes de produits et aux autres spécialistes de RTP (p. ex., charges exceptionnelles).
•Leadership et coaching : Diriger les flux de logistique interne, fournir du coaching aux parties prenantes et développer les processus.
•Analyse des coûts : Soutenir l’analyse des coûts pour les équipes de l’approvisionnement commercial et des projets.
•Soutien en matière de tarification : Favoriser la visibilité de prix et la compétitivité.
À propos de vous
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
•Au moins 5 ans d’expérience en logistique, ou l’équivalent.
•Baccalauréat en logistique, en administration, en ingénierie, en finance ou dans un domaine semblable.
•Expérience à la direction d’initiatives de logistique fructueuses.
•Expérience en mise en œuvre d’innovations et de solutions de logistique à valeur ajoutée.
•Expérience de collaboration et d’influence auprès d’un vaste groupe de parties prenantes interfonctionnelles.
•Connaissance de base des douanes (import-export).
•Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec.
À propos de nous
Réparties entre notre centre (hub) de Singapour et nos bureaux régionaux de Chicago, de Montréal et de Francfort, nos équipes commerciales ont une approche entrepreneuriale; elles sont dynamiques et hautement spécialisées.
Nous avons mis en place délibérément une culture ouverte et entrepreneuriale au sein de laquelle nous récompensons la création de valeur fondée sur l’innovation et l’audace. Travaillez avec des collègues inspirants et créatifs, qui vous aideront à apprendre et à progresser tous les jours.
Adviser, Inbound Logistics
•Join our global leading business, offering outstanding personal development & global career opportunities
•Diverse & challenging projects
•Permanent employment which includes a huge range of additional benefits
•Permanent role based in Montreal or Sorel-Tracy
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
The primary purpose of this logistics role is to manage the international inbound supply chain and logistics for Canadian operations, ensuring business continuity and optimization of end-to-end logistics costs.
This involves:
•Coordination and Collaboration: Working closely with procurement and site teams (RTFT & RTA) across ports and sites.
•Stakeholder Engagement: Collaborating with plant operations, procurement, and project teams.
•Competitive Advantage: Leveraging logistics to differentiate Rio Tinto from its competitors.
This role is crucial for maintaining smooth operations and achieving cost efficiencies, ultimately contributing to Rio Tinto's competitive edge.
Reporting to the Supervisor, Logistics Operations, you will be responsible for:
•Coordination and Efficiency: Working with plant operations to ensure efficient and cost-effective material movement.
•Logistics Development: Developing logistics flows and sales for inbound moves.
•Performance Improvement: Identifying ways to enhance service performance and quality.
•Monitoring and Reporting: Producing logistics KPIs and dashboards for alerts and problem-solving.
•Fleet Management: Achieving optimal allocation of equipment fleets.
•Issue Resolution: Resolving delays and coordinating changes during material transition.
•Cost Management: Identifying ways to improve costs, service performance, and quality.
•Budget Adherence: Helping plants meet specific inbound transportation budgets.
•Customer Satisfaction: Ensuring customer delivery satisfaction.
•Regulatory Compliance: Working with the logistics sourcing team and global trade team to understand government transportation regulations.
•Cost optimization: Optimize transportation costs and improve net working capital.
•Expert Advice: Providing advice as a subject matter expert to the Product Group and other RTP specialists. (oversize loads as an example)
•Leadership and Coaching: Leading inbound logistics flows, coaching stakeholders, and developing processes.
•Costing Analysis: Supporting costing analysis for commercial procurement and project teams.
•Pricing Support: Supporting pricing visibility and competition
About You
To be successful in this role, you will be expected to have:
•Minimum of 5 years’ experience in Logistics or equivalent
•Bachelor’s degree in Logistics, Administration, Engineering, Finance or similar
•Successfully led logistics initiatives
•Implemented value-adding innovations and logistics solutions
•Collaborated and influenced a large group of cross-functional stakeholders
•Basic knowledge in Customs (import & export)
•Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec
About Us
Built around a dedicated hub in Singapore and regional offices in Chicago, Montreal and Frankfurt, our commercial teams are an entrepreneurial, fast-paced and highly specialized part of our business.
Our team has a deliberately open and entrepreneurial culture where we reward the creation of value through innovation and risk taking. You get to work alongside inspiring and creative colleagues and learn and grow every single day.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
temporaryMontréal, QC16 days ago
