A Snapshot of Your Day
Under the supervision and support of the laboratory manager, the component analysis engineer will support large scale failure investigations in the state-of-the-art metallurgical laboratory at Siemens-Energy Canada site in Montreal. As part of the metallurgical engineering team in Montreal, their responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines. Project based interaction and support to customers such as: Test Bed Facilities, Product Support Fleet team, Repair Engineering and Supplier Quality.
How You’ll Make an Impact
•Analyze and define the failed components.
•Metallurgical analysis of debris found in the engine per module.
•Perform microscopic photography at the request and support the definition on where to section failed components.
•Conduct metallographic preparation and material characterization analyzing material properties and structures.
•Perform crystallographic analysis using Scanning Electron Microscopy (SEM).
•Support all activities leading towards the laboratory certification to ISO17025:2017 and write various metallurgical reports.
What You Bring
•Engineering degree, metallurgical engineering preferable, OIQ membership mandatory.
•Minimum 5 years of relevant technical experience.
•Ability to lead meetings and motivate meeting attendees to perform at their highest potential.
•Have knowledge of gas turbines and/or industrial equipment, project management and assembly / manufacturing techniques.
•Good understanding of component definition drawings related to the design intent in the Engine assembly.
•Experience in a customer facing environment is advantageous and ability to effectively communicate with peers, supervisors, and management personnel.
•Proven record of working to processes and procedures and ability to evolve and work in a unionized environment.
About the Team
The metallurgical engineering team consists of 1 technician and 2 engineers carry out large-scale and small-scale failure analysis at the request of internal customers. Other activities consist of debris analysis and component life extension projects. The team pulls together in maintain safety within the laboratory and the maintenance of all the equipment.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
•Career growth and development opportunities
•Supportive work culture and a healthy work- life balance
•Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
•Competitive total rewards package
•Flexible benefits and savings programs
•Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
•Contribute to our social responsibility initiatives
•Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Ingénieur en analyse des composants
Un aperçu de votre journée
Sous la supervision et avec le soutien du chef du laboratoire, l’ingénieur en analyse des composants participera aux enquêtes de défaillance à grande échelle dans le laboratoire métallurgique de pointe du site de Siemens Énergie Canada à Montréal. Au sein de l’équipe d’ingénierie métallurgique de Montréal, ses responsabilités s’étendent à tous les produits liés aux turbines à gaz aérodérivées : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance. L’ingénieur en analyse des composants interagira avec les clients dans le cadre d’un projet et leur apportera un soutien, par exemple : bancs d’essai, équipe de soutien aux produits du parc, ingénierie de réparation et qualité des fournisseurs.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
•Analyser et définir les composants défaillants.
•Faire des analyses métallurgiques des débris trouvés dans le moteur par module.
•Effectuer des photographies microscopiques à la demande et aider à la définition de l’endroit où sectionner les composants défaillants.
•Assurer la préparation métallographique et la caractérisation des matériaux en analysant les propriétés et les structures des matériaux.
•Effectuer des analyses cristallographiques à l’aide de la microscopie électronique à balayage (MEB).
•Soutenir toutes les activités menant à la certification du laboratoire selon la norme ISO 17025:2017 et rédiger divers rapports métallurgiques.
Ce dont vous avez besoin
•Diplôme d’ingénieur, de préférence en génie métallurgique, et adhésion à l’OIQ obligatoire
•Minimum de cinq années d’expérience technique pertinente
•Capacité à diriger des réunions et à motiver les participants à la réunion afin qu’ils réalisent tout leur potentiel
•Connaissance des turbines à gaz et/ou de l’équipement industriel, de la gestion de projet et des techniques d’assemblage / de fabrication
•Bonne compréhension des dessins de définition de composants liés à l’intention de concept dans l’assemblage du moteur
•Expérience dans un environnement en contact avec la clientèle, un atout
•Capacité à communiquer efficacement avec ses pairs, ses superviseurs et le personnel de gestion
•Expérience avérée en matière de respect des processus et des procédures, et capacité à évoluer et à travailler dans un environnement syndiqué
À propos de l’équipe
L’équipe d’ingénierie métallurgique, composée d’un technicien et de deux ingénieurs, effectue des analyses des défaillances à grande et à petite échelle à la demande des clients internes. Les autres activités consistent en des projets d’analyse des débris et de prolongation de la durée de vie des composants. L’équipe se serre les coudes pour assurer la sécurité au sein du laboratoire et l’entretien de tous les équipements.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
•Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
•Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
•Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
•Rémunération globale concurrentielle.
•Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
•Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
•Participation aux bénéfices
•Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
•Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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#LI-KK1
Full timeLachine, QC23 days ago
