Chef comptable

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Localisation

: Mine Kiena

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Type de contrat

: Poste permanent

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Horaire de travail

: 5∙2 (8 hrs)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du Surintendant finances, le/la Chef comptable est responsable de l’enregistrement des opérations comptables quotidiennes de la Mine Kiena. Il/elle supervise l’équipe des comptes à payer, assure l’efficacité des processus comptables et joue un rôle clé dans la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

Ce qui vous attend

- Participer aux processus de clôture des états financiers

- Veiller à ce que l’enregistrement des opérations soit conforme aux normes IFRS et obligations fiscales

- Encadrer, motiver et assurer la répartition efficace des tâches de l’équipe des comptes à payer

- Mettre en place des contrôles pour assurer l’exactitude des paiements et le respect des échéances

- Optimiser les délais de paiement

- Améliorer les systèmes et procédures, initier des actions correctives et offrir la formation nécessaire

- Participer aux divers audits internes et externes

- Effectuer toute autre tâche connexe à ses fonctions

- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena

Ce qui fera de vous le candidat idéal

- Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité financière (expérience minière un atout)

- Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP), SAP un atout

- Maîtrise de Microsoft Office

- Membre de l’Ordre des CPA du Québec (atout)

- Bilinguisme (atout)

Ce que vous apportez

- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler sous pression

- Solides compétences en communication, gestion du changement et résolution de problèmes

- Rigueur et conformité aux lois et règlements

- Engagement envers la santé, la sécurité et l’excellence opérationnelle

Ce que vous trouverez chez nous

💼 Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

💰 Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)

📈 Salaire compétitif et boni annuel

🚀 Possibilités d’avancement

🎉 Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

⏰ Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.