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AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canada’s radioactive waste liabilities. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby a private-sector organization, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), is responsible for managing and operating AECL’s sites on its behalf. AECL’s objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management, managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan, and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues.

What you will do:

Reporting to the Manager, Finance, the Analyst, Payroll and Accounting plays a key role in advancing AECL’s financial operations by ensuring the accurate and timely processing of payroll, benefits, accounts payable, travel and expense, and billing activities. This role offers a unique opportunity to contribute directly to the financial integrity and operational excellence of a federal Crown Corporation.

In this role, you’ll be at the heart of AECL’s commitment to accountability and the employee experience, ensuring compliance with regulatory requirements, reconciling financial data, and contributing to audit and reporting processes. You’ll collaborate with internal vested parties and external partners to resolve inquiries, enhance processes, and drive continuous improvement.

You’ll gain exposure to complex financial systems, contribute to high-impact initiatives, and grow your career in a supportive environment that champions innovation and excellence.

What you bring:

- Diploma in Business Administration, Commerce, Finance, Accounting, or a related field.

- Canadian Payroll Association Certification - Payroll Compliance Practitioner (PCP) in good standing.

- Experience in end-to-end payroll processing, including preparation, reconciliation and reporting for regularly bi-weekly payroll and payroll year-end.

- Working knowledge of accounting practices and guidelines related to accounts payable, accounts receivable and payroll transactions.

- Experience with the Public Service Pension Plan and/or the administration of defined benefit pension plans is preferred.

- Comprehensive knowledge of federal payroll legislation, including Canada Revenue Agency (CRA) and the Employment Standards Act, to ensure full compliance with applicable laws, Treasury Board policies and organizational procedures is required.

- Experience with Accounts Payable is preferred.

What we bring:

- Salary:

o The hiring range for this role is between $75,800 and $94,800 based on compensable factors including but not limited to qualifications and experience.

o The current salary range for this role is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale based AECL’s compensation philosophy and procedures.

- Benefits:

o Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada.

o Participation in the Public Service Pension Plan (an indexed, defined-benefit pension plan) to help you plan for retirement.

o Vacation, personal and floating days to be used in support of your physical and mental wellbeing.

o A confidential Employee Assistance Program to help with the challenges you or your family may be facing.

o A flexible hybrid work model that lets you balance both working from home and nurturing in-person connections by coming into the office or on-site.

o Performance-based incentives to motivate and reward you for meeting goals.

What you can expect:

- This position can be based out of AECL’s Chalk River, Ontario or Ottawa office locations (preference is Chalk River, Ontario location).

- The selected candidate must successfully meet Government of Canada security clearance requirements.

- While we sincerely appreciate all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.

- Preference may be given to individuals who are bilingual.

Recruitment Timelines:

Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you, please let us know and we will work with you to find other suitable options.

- Job posting closes on September 25th (midnight)

- Phone screens will be conducted the week of September 29th

- Interviews and testing will be scheduled for the week of October 6th

- Second interviews will be in person and scheduled for the week of October 14th

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify.

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities. This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing hr@aecl.ca.

About AECL:

www.aecl.ca

@AECL

@atomicenergycanada

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Énergie atomique du Canada limitée (EACL) mène ses activités sur des terres et territoires qui sont, depuis des temps immémoriaux, les terres traditionnelles des peuples autochtones du Canada. En collaboration avec notre entrepreneur, les Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités de Premières Nations, de Métis et d’Inuits grâce à une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que la mobilisation, la collaboration et le partenariat significatifs.

EACL vous convient-elle?

À titre de société d’État fédérale, EACL a pour mandat de faciliter la science et la technologie nucléaires et de gérer les responsabilités du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle OGEE comprennent l’accélération de la gestion de l’assainissement de l’environnement, la gestion du Plan de travail fédéral en sciences et technologie nucléaires, et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial qui répond aux priorités du gouvernement et qui augmente les revenus commerciaux, tout en réduisant ou en limitant les coûts et les risques pour le Canada.

Ce que vous ferez :

Relevant au gestionnaire, Finances, l’analyste, Paie et Comptabilité joue un rôle clé dans l’avancement des opérations financières d’AECL en veillant à l’exécution précise et en temps opportun de la paie, des avantages sociaux, des créditeurs, des voyages et des dépenses, ainsi que des activités de facturation. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer directement à l’intégrité financière et à l’excellence opérationnelle d’une société d’État fédérale.

Dans ce rôle, vous serez au cœur de l’engagement d’AECL envers l’imputabilité et l’expérience des employés, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires, en réconciliant les données financières et en contribuant aux processus d’audit et de rapport. Vous collaborerez avec des parties prenantes internes et des partenaires externes pour résoudre des demandes, améliorer des processus et favoriser l’amélioration continue.

Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec des systèmes financiers complexes, de contribuer à des initiatives à fort impact et de faire progresser votre carrière dans un environnement de soutien qui valorise l’innovation et l’excellence.

Votre apport :

- Diplôme en administration des affaires, commerce, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.

- Accréditation de l’Association canadienne de la paie – Praticien en conformité de la paie (PCP) en règle.

- Expérience dans le traitement de la paie de bout en bout, y compris la préparation, la réconciliation et le rapport pour la paie bihebdomadaire régulière et la fin d’année de la paie.

- Connaissance pratique des méthodes comptables et des lignes directrices relatives aux opérations de comptes créditeurs, de comptes débiteurs et de paie.[A3]

- Une expérience avec le Régime de pension de retraite de la fonction publique et/ou l’administration de régimes de pension à prestations déterminées est préférable.

- Une connaissance approfondie de la législation fédérale sur la paie, y compris l’Agence du revenu du Canada (ARC) et la Loi sur les normes d’emploi, est requise pour garantir le respect total des lois applicables, des politiques du Conseil du Trésor et des procédures organisationnelles.

- Une expérience avec les créditeurs est préférable.

Notre apport :

- Salaire :

o La fourchette de rémunération à l’embauche pour ce poste est comprise entre 75 800 $ et 94 800 $ en fonction de facteurs compensatoires tels que les qualifications et l’expérience.

o La fourchette salariale actuelle de ce rôle est plus large que la fourchette d’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale en fonction de la philosophie et des procédures de rémunération d’EACL.

- Avantages sociaux :

o Prestations médicales et dentaires complètes par l’intermédiaire du gouvernement du Canada.

o Participation au régime de retraite de la fonction publique (un régime de retraite à prestations déterminées indexées) pour vous aider à planifier votre retraite.

o Des vacances, des congés personnels et des jours flottants à utiliser pour favoriser votre bien-être physique et mental.

o Un Programme d’aide aux employés confidentiel pour vous aider à composer avec les difficultés auxquelles vous ou votre famille pouvez être confrontées.

o Un modèle de travail hybride flexible qui vous permet de concilier le travail à domicile et l’entretien de relations en personne en venant au bureau ou sur place.

o Des incitatifs basés sur la performance pour vous motiver et vous récompenser lorsque vous atteignez vos objectifs.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

- Ce poste peut être basé dans les bureaux d’EACL à Chalk River, en Ontario ou à Ottawa (la préférence est pour le bureau de Chalk River, en Ontario).

- Le candidat choisi doit satisfaire aux exigences du gouvernement du Canada en matière d’habilitation de sécurité.

- Bien que nous appréciions sincèrement toutes les demandes d’emploi, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

- La préférence peut être donnée aux personnes bilingues.

Échéanciers de recrutement :

Assurez-vous d’être disponible aux dates suivantes si vous êtes sélectionné pour une entrevue : Si ces dates ne vous conviennent pas, veuillez nous en informer. Nous chercherons ensemble d’autres options appropriées.

- L’affichage de poste se termine le 25 septembre (minuit)

- Les entrevues téléphoniques auront lieu la semaine du 29 septembre.

- Les entrevues et les tests seront programmés pour la semaine du 6 octobre.

- Les deuxièmes entrevues auront lieu en personne et seront programmées pour la semaine du 14 octobre.

À EACL, nous engageons à créer un lieu de travail authentique qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que l’accessibilité. Nous acceptons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées, et des personnes ayant une identité, une expression ou une orientation sexuelle quelconque. La préférence peut être donnée aux membres d’un groupe désigné afin de remédier à une sous-représentation identifiée. Nous encourageons les candidats à s’identifier.

EACL offre aux candidats en situation de handicap un soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement. Cela comprend des logements qui tiennent compte des besoins d’accessibilité d’un demandeur. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation pendant notre processus de recrutement, faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.

À propos d’EACL :

www.aecl.ca

@EACL

@atomicenergycanada