Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.

Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.

Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.

Résumé du poste

Le partenaire commercial de la conformité réglementaire et de la sécurité technique joue un rôle essentiel en veillant au respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité technique dans toutes nos opérations régionales. Le titulaire de ce poste relève du directeur principal. Il exécute des initiatives de sécurité stratégiques et sert de point de contact de principal pour les questions de réglementation et de sécurité technique dans sa région. Le partenaire commercial de la conformité réglementaire et de la sécurité technique fournit de l’orientation et de la formation aux responsables des opérations sur le terrain et aux techniciens du service au sujet des systèmes réglementés, réalise des vérifications sur le terrain et des inspections, dresse des plans de gestion des risques et réalise des vérifications de la conformité pour s’assurer que les systèmes respectent les exigences réglementaires.

Principales responsabilités

- Exécute la stratégie et atteint les objectifs en matière de réglementation et de sécurité technique établis par le directeur principal.

- Fait office de contact principal en matière de réglementation et de sécurité technique pour les CSC régionaux, et appuie toutes les opérations régionales (environ 50 % du temps sont consacrés aux déplacements)

- Fournit de l’orientation et de la formation aux responsables des opérations sur le terrain et aux techniciens du service au sujet des systèmes réglementés.

- Réalise des vérifications sur le terrain des systèmes réglementés existants.

- Exécute des vérifications de base de la sécurité des employés et de la sécurité physique à l’appui du Centre d’excellence sur la sécurité au travail.

- Effectue des inspections sur le terrain, dresse des plans de gestion des risques et réalise des vérifications de la conformité.

- Réalise des analyses des dangers liés aux opérations.

- Supervise et anime de temps à autre la formation sur la sécurité technique dans les CSC, notamment la formation sur la détection des fuites.

- Enquête sur les incidents et fait un suivi auprès des parties internes et externes concernées.

- Veille à la prise de mesures correctives à la suite d’incidents et de blessures.

- Participe aux examens des processus et à la gestion du changement pour l’équipement.

- Gère tous les systèmes de gestion environnementale pour sa région, y compris Tier 2s, TRI, etc.

- Collabore avec le directeur général et la direction régionale pour ce qui est des questions de sécurité.

- Accomplit d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

Qualification

- Diplôme universitaire ou certification professionnelle

- Plus de cinq ans et moins de dix ans dans un poste semblable

- Connaissances techniques et expertise spécialisée

- Capacité de voyager au besoin

Salaire:

$85,000 - $100,000 (en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique).

Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes.

Cette offre remplace un poste existant. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.

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« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »