Agnico Eagle
Cresta Exploration
Cresta Exploration
Cresta Exploration
Energy Hire
Brxio Inc
Petroso Land Services
Honor Resources Company
Permian Resources
Permian Resources
Permian Resources
Penterra Services, LLC
R. Lacy Services, Ltd.
Coronado Resources
LPR Energy
Oliva Gibbs PLLC
Yup Solar
Bank of America
HOS Resources, LLC
Sustain Land Services
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
Vous voulez en apprendre plus sur le Complexe Canadian Malartic? Cliquez ici!
Le directeur environnement s’assure du respect des lois, règlements et politiques internes pour tous les dossiers d’environnement du site Canadian Malartic (Mine Canadian Malartic et Mine Odyssey). De plus, le directeur environnement assiste les surintendants de son département dans la planification, l’organisation, le contrôle et le suivi des activités reliées à la conformité environnementale, à la gestion des résidus, à la restauration du site et à la gestion de l’eau.
- Superviser et supporter les équipes de suivi et contrôle, gestion des eaux et des résidus ainsi que de la restauration minière;
- Réviser et approuver les demandes d’autorisation régionales;
- Supporter la directrice environnement Québec dans les démarches d’obtention des autorisations provinciales et fédérales;
- Réviser et approuver les programmes et rapports environnementaux;
- Coordonner les comités d’experts en matière de gestion des résidus miniers;
- S’assurer que les engagements, découlant de nos permis et autorisations, soient respectés;
- Apporter un support aux gestionnaires du site, en matière d’environnement;
- Travailler dans un contexte d’amélioration continue et instaurer un programme complet de gestion de l’environnement;
- Assurer le maintien et la bonne performance de l’initiative vers le développement minier durable (VDMD) et autres normes applicables aux activités du site;
- Sensibiliser les employés et la direction sur les principes d’une saine gestion environnementale;
- Représenter l’entreprise auprès des instances gouvernementales locales et des différentes associations ayant pour but la protection et le maintien de l’environnement;
- Participer activement aux projets de recherche;
- Signaler à son superviseur toutes situations pouvant nuire au rendement du département et aux bonnes pratiques environnementales. Lui faire part de toutes suggestions d’amélioration;
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par le personnel qu’il supervise;
- Toutes autres tâches connexes reliées au poste de directeur environnement.
- Posséder un baccalauréat en environnement ou une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe (génie minier, biologie, biochimie, hydrogéologie);
- Avoir plus de 10 années d’expérience dans un poste similaire dans le domaine minier;
- Connaissances approfondies des lois et règlements sur l’environnement;
- Connaissances approfondies du milieu minier, plus spécifiquement au niveau de la gestion des eaux minières et des résidus miniers;
- Connaissances approfondies des concepts de restauration minière;
- Maîtriser de la suite Microsoft Office;
- Bilinguisme ;
- Capacités démontrées à faire des contacts positifs avec les différents intervenants;
- Habiletés de gestion d’une équipe;
- Capacité de suggérer des solutions créatives pour faire avancer le dossier de l’environnement;
- Bonnes habiletés de communications et de persuasion;
- Grande capacité d’adaptation au changement;
- Faire preuve d’autonomie.