Relevant du Directeur ingénierie et opérations, le/la directeur/directrice adjoint(e) – Ingénierie et opérations participe activement à la planification, à la coordination et à la supervision des activités liées à l’exploitation, à la maintenance, et au développement et modernisation du réseau de distribution électrique. Il/elle agit comme soutien stratégique au directeur et assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes tout en veillant à la qualité, la sécurité et l’efficacité des travaux.

QUI SOMMES-NOUS?

La Coopérative d’électricité de Saint-Jean-Baptiste est l'un des 151 services publics de distribution d’électricité au Canada et la dernière coopérative d’électricité au Québec, avec un territoire de 469 kilomètres carrés, 437 kilomètres de lignes de distribution et desservant plus de 7 000 clients dans 16 municipalités en Montérégie et Estrie.

La Coopérative a été fondée en septembre 1944 et incorporée l’année suivante sous la Loi pour favoriser l’électrification des régions rurales du Québec par l’entremise de coopératives d’électricité. Elle fait partie des 11 distributeurs d’électricité au Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion du réseau et soutien technique

- Assurer une supervision en temps réel du système SCADA, gérer les alarmes et mettre à jour les moyens de contrôle de la puissance appelée.

- Réaliser les inspections préventives du réseau, identifier les risques et recommander des projets de maintenance ou de renouvellement des actifs.

- Préparer les plans de manœuvre requis pour l’exploitation et la gestion du réseau de distribution.

Modernisation du réseau électrique

- Participer activement à l’élaboration de la stratégie, à la conception et au déploiement du plan de modernisation du réseau électrique.

- Élaborer les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le/la gestionnaire de projet.

- Planifier l’ingénierie en interne et au travers nos sous-traitants en collaboration avec le/la gestionnaire de projet.

- Planifier les interventions sur le réseau électrique dans le cadre du déploiement

Collaboration et gestion des parties prenantes

· Collaborer étroitement avec les électriciens, firmes de génie, municipalités, entreprises de télécommunications, ministères, propriétaires terriens et membres.

· Participer au développement de projets spéciaux tels que l’intégration d’un parc éolien ou d’une usine de biométhanisation.

· Recommander les achats, réparations et remplacements d’outillage, d’équipement et de véhicules.

Gestion des opérations et du personnel

· Planifier et coordonner l’utilisation des ressources humaines, des véhicules, de l’outillage et des sous-traitants nécessaires à l’exécution des travaux.

· Remplacer le Directeur ingénierie et opérations lorsque nécessaire et assurer la continuité des opérations.

Sécurité, qualité et conformité

· Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité, des procédures internes et des standards de qualité lors des travaux effectués par les équipes internes et externes.

· Recommander et déployer des améliorations aux processus opérationnels et aux mesures de sécurité.

· Obtenir les autorisations nécessaires auprès des propriétaires terriens afin de permettre la réalisation des travaux sur le réseau.

Disponibilité et soutien aux opérations

· Être disponible en dehors des heures régulières de travail pour soutenir les interventions lors d’imprévus, de pannes ou de situations d’urgence.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Titulaire d’un baccalauréat en génie électrique (automatisation, contrôle ou domaine connexe).

- Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine lié au réseau de distribution électrique aérien (moyenne et basse tension).

- 2 ans d’expérience en gestion d’équipes

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Leadership mobilisateur, communication claire et efficace.

- Excellentes capacités organisationnelles et gestion de multiples priorités.

- Sens du service à la clientèle et aptitude à interagir avec divers partenaires.

- Rigueur, autonomie et esprit de collaboration.

LES AVANTAGES

En plus de travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes opérationnelles et les partenaires externes, nous offrons des conditions de travail avantageuse :

- Activités sociales divertissantes

- Programme d’assurances collectives

- Régime de retraite collectif

- Salaire compétitif selon expérience et compétences

- Formation continue

- Programme d'aide aux employés

- Participation active à la transformation stratégique du réseau et à la transition énergétique de la Coopérative.

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV par courriel à l’adresse suivante avant le 19 décembre 2025 : rh@coopsjb.com.

Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : En présentiel