Gerente de Operaciones Field
San Juan, PR
full timeAbout This Job
El Gerente de Operaciones de Field es responsable de liderar y supervisar las operaciones de campo en H&H Solar, asegurando la eficiencia y calidad en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Este puesto coordina los equipos de compras e inventario, brigadas de instalación, servicios técnicos y control de calidad, garantizando que los proyectos se completen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
Funciones Medulares:
1. Supervisión y Gestión Estratégica:
- Dirigir y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando que cada área funcione de manera eficiente.
- Proveer dirección y apoyo a los coordinadores, supervisores y cualquier empleado bajo su cargo, para optimizar la ejecución de sus responsabilidades.
- Monitorear los indicadores (KPI’s) de desempeño de cada equipo y realizar ajustes operativos según sea necesario.
2. Gestión de Operaciones de ‘field”:
- Asegurar la correcta planificación y distribución de los recursos en las instalaciones y servicios técnicos.
- Coordinar con los líderes de cada área la ejecución de proyectos de instalación y mantenimiento.
- Supervisar la logística de las brigadas para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
3. Supervisión del Cumplimiento de Calidad y Seguridad:
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada instalación a través del Técnico de Control de Calidad.
- Implementar estrategias para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento.
- Supervisar que los protocolos de seguridad sean aplicados correctamente en cada área de trabajo.
4. Optimización de Inventarios y Compras:
- Trabajar con el Coordinador de Compras e Inventario para garantizar la disponibilidad de materiales.
- Analizar costos y eficiencia en la adquisición de insumos y equipos.
- Implementar estrategias para minimizar desperdicios y optimizar el uso de recursos.
5. Coordinación con Áreas Administrativas y Estratégicas:
- Colaborar con los departamentos de ventas, administración
- y servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes.
- Mantener comunicación con la gerencia para informar sobre avances, desafíos y mejoras en las operaciones.
- Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.
6. Análisis de Rendimiento y Mejora Continua:
- Evaluar métricas de desempeño de los coordinadores y sus respectivos equipos.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para optimizar tiempos y costos.
- Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de desperdicios o material devuelto.
7. Manejo de Presupuestos y Costos Operativos:
- Controlar los costos de operación en las instalaciones y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto.
- Aprobar órdenes de compra y verificar costos de materiales y equipos.
- Optimizar la asignación de recursos para mejorar la rentabilidad de la operación.
8. Manejo de Reportes y Presupuestos:
- Elaborar reportes sobre el estado de las operaciones, desempeño del personal y uso de materiales.
- Controlar los costos operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
9. Coordinación con Otras Áreas de la Empresa:
- Colaborar con los departamentos de ventas, oficina (administrativa) y servicio al cliente para garantizar la correcta planificación y ejecución de proyectos.
- Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.
Requisitos:
- Bachillerato en Ingenieria Electrica o àrea realacionada.
- Experiencia previa en gestión de operaciones en el sector solar, eléctrico o construcción.
- Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, eléctricas y regulaciones de seguridad.
- Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de trabajo en campo.
- Habilidad para la gestión de inventarios y control de costos operativos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas digitales y software de gestión de proyectos.
- Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes ubicaciones y atender imprevistos en campo.
Habilidades y Competencias:
• Liderazgo y Gestión de Equipos:
- Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
- Capacidad para delegar tareas y optimizar el rendimiento del equipo.
- Organización y Planificación:
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar tiempos de entrega.
- Habilidad para priorizar tareas y optimizar el uso de recursos.
• Resolución de Problemas y Toma de Decisiones:
- Capacidad para resolver imprevistos en el campo de manera efectiva y rápida.
- Habilidad para tomar decisiones estratégicas en base a datos operativos.
• Comunicación y Negociación:
- Habilidad para coordinar con diferentes departamentos y niveles de la empresa.
- Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para optimizar costos.
• Análisis y Mejora Continua:
- Capacidad para evaluar el desempeño de los equipos y proponer mejoras operativas.
- Habilidad para implementar estrategias de eficiencia y optimización de procesos.
- Adaptabilidad y Trabajo bajo Presión:
- Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda.
- Flexibilidad para atender emergencias operativas y ajustar planes según sea necesario.
• Orientación a Resultados y Calidad:
- Enfoque en la eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de costos.
- Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto.
Demandas Físicas
- Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado).
- Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado.
- Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias.
- Capacidad para realizar movimientos fuertes (Cargas de 50 libras o menos)
- Capacidad para procesar visualmente escritos y otros materiales.
- Trabajo en exteriores bajo altas temperaturas y bajo el sol por periodos prolongados de tiempo.
- Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono)
- Capacidad para conducir vehículos de motor.
Job Type: Full-time
Benefits:
- Health insurance
- Paid time off
- Vision insurance