Électricien (Brownsburg-Chatham, QC)

Job description:

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur. Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.  De la production et l’approvisionnement d’explosifs, de systèmes de dynamitage, de produits chimiques pour l’exploitation minière et de la surveillance géotechnique, jusqu’à nos solutions numériques de pointe et notre gamme complète de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Le rôle - Électricien (Brownsburg-Chatham, Qc) - 34975

Le site manufacturier de Brownsburg-Chatham est à la recherche d’un électricien pour se joindre à l'équipe de la maintenance.

Horaire de travail : Lundi au vendredi - quart de jour (40 heures/semaine)

Ce que vous ferez

- Assurer la résolution de problèmes ou de pannes électriques

- Effectuer des installations ou des réparations d'équipement d’un point de vue électrique

- Effectuer des vérifications sur une base journalière, hebdomadaire ou mensuelle

- Exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien

- Installer, entretenir et calibrer, s’il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes

- Installer, réparer, dépanner et entretenir les composantes électriques de l’usine

- Installer, remplacer et réparer le matériel de commande et de distribution électrique, tel qu’interrupteurs, relais, disjoncteurs.

- Procéder aux essais de matériel électrique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance

- Faire le filage d’appareils ou de circuits électriques aux endroits nécessaires

- Concevoir des panneaux de contrôle

- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre contribution

- Diplôme d’études professionnelles dans le métier électricité de la construction

- Détenir une licence compagnon électricien C

- Reconnaissance de Maître-électricien pour répondant licence constructeur-propriétaire ou en voie de l’être

- Permis de conduire classe 5

- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire au cours des 10 dernières années

- Disponible pour effectuer la « garde » de soir (1 sur 2) et de fin de semaine (1 fin de semaine sur 2) et obtiendra une rémunération en conséquence

- Capacité à travailler sous pression avec parfois des échéanciers

- Capacité à travailler en équipe

- Attitude positive et orientée résolution de problèmes

- Avoir de l’initiative et être proactif

- Excellente capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Avantages sociaux en un coup d’oeil - Poste syndiqué

•    Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

•    Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

•    Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.

•    Invalidité de courte et longue durée.

•    Retraite/Régime de retraite à prestations déterminées.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.

Profile description:

- Diplôme d’études professionnelles dans le métier électricité de la construction

- Détenir une licence compagnon électricien C

- Reconnaissance de Maître-électricien pour répondant licence constructeur-propriétaire ou en voie de l’être

- Permis de conduire classe 5

- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire au cours des 10 dernières années

- Disponible pour effectuer la « garde » de soir (1 sur 2) et de fin de semaine (1 fin de semaine sur 2) et obtiendra une rémunération en conséquence

- Capacité à travailler sous pression avec parfois des échéanciers

- Capacité à travailler en équipe

- Attitude positive et orientée résolution de problèmes

- Avoir de l’initiative et être proactif

- Excellente capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe

We offer:

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Avantages sociaux en un coup d’oeil - Poste syndiqué

•    Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

•    Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

•    Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.

•    Invalidité de courte et longue durée.

•    Retraite/Régime de retraite à prestations déterminées.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.