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Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Les avantages :

- Un salaire compétitif

- Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!

- Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur

- Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7

- Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée

Description du poste

Ce dont vous êtes responsable :

- Trier les différents métaux selon leurs caractéristiques;

- Inspecter les métaux des clients;

- Identifier le bon type de métal à chaque produit et valider la qualité de ce dernier;

- Peser les métaux sur la balance;

- Veiller à la propreté des lieux;

- Effectuer toutes autres tâches connexes;

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

- Connaissance du recyclage de métaux (Formation sur place)

- Bilingue (atout);

- Démontrer un comportement professionnel sécuritaires;

- Être polyvalent et avoir le sens de la débrouillardise;

- Avoir de la facilité à travailler en équipe;

- Très bonne gestion des priorités;

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.