Journalier

Covia est le premier producteur de minéraux industriels en Amérique du Nord et un partenaire technologique auprès d'une clientèle diversifiée. Nos produits à base de silice, de quartz de haute pureté, de feldspath, de syénite néphéline, de carbonate de calcium, d'argile, de kaolin, de chaux et de calcaire sont les éléments fondamentaux de presque tous les processus industriels et de fabrication.

La qualité et l’innovation sont à la base de Covia; mais notre véritable force réside dans nos employés. Covia emploie une équipe diversifiée et hautement qualifiée de professionnels pour convertir les minéraux naturels en solutions conçues pour nos clients.

Covia recherche un journalier dynamique qui aura un impact positif sur l’équipe de maintenance de son site de St. Canut.

Compensation: $35.74/hour Le titulaire sélectionné aura les responsabilités principales suivantes:

- Effectuer des travaux divers parmi les suivants : nettoyage, balayage, pelletage, aspiration et déplacement de roches, de poussière et de sable

- Remplacements occasionnels aux postes de chargement de camion et de wagons

- Travaux de peinture, entretien gazon, nettoyage des dépoussiéreurs et autres

- Posséder un minimum de connaissances mécaniques afin de pouvoir déterminer si un équipement a besoin d’entretien

- Travailler en équipe et en toute sécurité pour minimiser les interruptions de production

- Utiliser tout l'équipement de protection individuelle, y compris un appareil respiratoire, un casque, des lunettes et des bottes de sécurité.

- Travailler en hauteur en utilisant un équipement contre les chutes

- Travailler dans des conditions climatiques difficiles (froid, chaleur, pluie, humidité et neige)

Le Candidat Retenu Aura Les Qualifications Minimales Suivantes

- Diplôme d’études secondaires requis

- Minimum de 2 ans d’expérience dans ce domaine ou équivalent

Avantages

- Excellents avantages de soins de santé - médical, vision, dentaire

- Régime de retraite payé par la société

- Vacances + congés payés

- Invalidité, Vie / AD & D Programme d'aide aux employés

Chez Covia, nous nous efforçons de soutenir une main-d’œuvre diversifiée et reconnaissons que cela constitue la base de notre succès. Notre culture convaincante soutient l'inclusion, l'individualité et le respect sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des opportunités d'emploi au candidat le plus qualifié en fonction de facteurs liés au travail et sans tenir compte de facteurs non liés au travail tels que la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

L'organisation offre des salaires concurrentiels, des possibilités d'avancement et une gamme complète d'avantages.

Covia est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur d'un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. S'il vous plaît aviser si vous avez besoin d'un hébergement; nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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