Instalador Solar

Description

Pago competitivo (según experiencia) + Bonos quincenales por instalación + Beneficios

- Medical Insurance

- Dental Insurance

- Vision Care Insurance

- $50K Life Insurance

- 401K

- Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)

- Employee Assistance Program

- Paid Time-Off

Residential Solar

RESUMEN DEL PUESTO:

El Instalador es responsable de ensamblar, instalar y/o mantener sistemas solares fotovoltaicos (PV) en diversas superficies (azotea, montaje en suelo, estructuras específicas del uso, etc.). Las actividades diarias incluyen, entre otras, medir, cortar, perforar, trabajar desde la altura, trabajos eléctricos menores, ayudar con mejoras estructurales, usar herramientas manuales/eléctricas, leer conjuntos de planos, seguir instrucciones, seguir prácticas laborales seguras y ayudar a los miembros superiores del equipo de instalación designado.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

- Cargar y descargar vehículos de la Empresa con materiales del proyecto

- Cargar y descargar materiales hacia y desde el techo/la estructura en la que se está instalando

- Ensamblar todos los componentes del techo de manera eficiente y segura

- Realizar trabajos eléctricos según las instrucciones del líder del equipo, tanto de forma independiente como bajo supervisión directa

- Proyectos de instalación que se adhieran a los conjuntos de planos de Freedom Forever

- Colocar tapajuntas de penetraciones según sea necesario para garantizar la calidad del proyecto

- Proporcionar orientación y recomendaciones en el sitio al Instalador I

- Asegurarse de que todo el trabajo se realice en estricto cumplimiento de las políticas de Freedom Forever y los códigos aplicables (por ejemplo: NFPA-70, IRC, IFC, CA-T24, etc.)

- Seguir estrictamente todas las normas y políticas de seguridad de Freedom Forever

- Seguir todas las instrucciones dadas por los miembros superiores del equipo

- Proporcionar recomendaciones para mejorar la eficiencia y el cumplimiento a través de los canales adecuados

- Garantizar la satisfacción del cliente

- El puesto puede requerir comunicarse directamente con los usuarios finales

- Es posible que se requieran algunos viajes nacionales

- Es posible que deba conducir un vehículo de Freedom Forever

- Realizar otras tareas que le sean asignadas

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:

Educación y certificaciones:

- Graduado de escuela secundaria o GED

Experiencia:

- 1 año de experiencia en instalación fotovoltaica (preferido)

Conocimientos, destrezas y habilidades:

- Comprensión fundamental de todos los productos fotovoltaicos instalados por Freedom Forever

- Comprensión básica de las normas de construcción y los códigos aplicables

- Capacidad para comunicarse con otros de manera profesional y concisa

- Instalación compatible de conductos (EMT, RMC, IMC, LFMC y FMC)

- Seguir instrucciones escritas y verbales

Habilidades especiales y capacitación:

- Todos los módulos de capacitación y la documentación asignados de Freedom Forever deben completarse antes de la fecha de vencimiento designada

- La capacitación opcional (Freedom Forever y parte externa) se puede completar a discreción del empleado fuera del horario comercial

EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS

- Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

- Estar de pie por periodos prolongados de tiempo

- Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo

- Subir escaleras, andamios o postes

- Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear

- Agacharse, estirarse o torcerse

- Repetir los mismos movimientos

- Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia

- Determinar la distancia entre objetos

- Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños

- Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas

- Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo

- Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos

- Entender el discurso de otra persona

- Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados

- Ver diferencias entre colores, sombras y brillo

- Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar

- Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse

- Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable

- Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies

- Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado

- Levantar más de 50 libras

Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable, incluida la Ordenanza de igualdad de oportunidades para empleadores del condado de Los Ángeles y la Ley de igualdad de oportunidades de California. Este puesto requiere una verificación de antecedentes. Sin embargo, a menos que se aplique una exención, no se le solicitará que proporcione información sobre antecedentes penales a menos que reciba una oferta condicional de empleo.

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.