Ingénieur(e) commercial(e)

Concours:

183326

Titre à l'interne*:

Ingénieur(e) commercial(e)

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

18/01/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Rejoignez l’équipe Conception des offres énergétiques dédiée au marché industriel. Notre mission : concevoir des offres innovantes et efficaces pour accompagner les clients industriels dans leur transition énergétique, leur optimisation et leur décarbonation.

Votre mission : Agir comme expert technique et de marché en efficacité énergétique pour soutenir les responsables de lignes d’offres dans la définition et l’évolution des solutions destinées à la clientèle industrielle. Vous serez le garant de la pertinence technique et opérationnelle des offres afin qu’elles répondent aux besoins réels des industries et maximisent leur adoption.

Vos principales activités au quotidien

- Apporter une expertise technique approfondie pour le développement et conception des offres énergétiques.

- Analyser les réalités opérationnelles, logistiques et économiques des industries desservies pour orienter la conception des offres.

- Influencer la stratégie et la structure des offres afin qu’elles soient attractives, compétitives et adaptées au marché.

- Collaborer étroitement avec les responsables de lignes d’offres et les concepteurs pour intégrer les meilleures pratiques et technologies.

- Assurer une veille technologique et du marché pour identifier les tendances et opportunités.

- Contribuer à la définition des critères technico-économiques et des modèles d’appui financier.

- Participer à la préparation des plans d’action visant à maximiser la pénétration des offres sur le marché industriel.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique, chimique ou dans une autre discipline pertinente et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).

- Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans des environnements industriels (manufacturier, transformation, procédés).

- Posséder de l’expérience en efficacité énergétique

- Expérience en vente ou avec des clients d’affaires

- Expérience pratique pour évaluer la consommation énergétique d'un procédé industriel – un atout

- Expérience en systèmes de gestion de l’énergie – un atout

Compétences et connaissances reliées au poste

- Maîtrise des systèmes énergétiques (électricité, vapeur, gaz, récupération de chaleur, etc.).

- Compréhension des contraintes opérationnelles et logistiques des industries.

- Capacité à influencer et vulgariser des concepts techniques auprès d’équipes multidisciplinaires.

- Avoir une bonne connaissance de nos programmes commerciaux en efficacité énergétique.

- Avoir une bonne connaissance des secteurs d'activité industrielle de la clientèle affaire chez Hydro-Québec.

- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Office.

- Avoir les connaissances générales de la position concurrentielle des diverses énergies et des technologies s'y rattachant.

- Avoir une bonne connaissance pour proposer des concepts novateurs pour maximiser la place de l'énergie électrique chez les clients industriels, commerciaux et institutionnels, en mettant à profit les produits et services ainsi que les programmes commerciaux offerts par Hydro-Québec.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- - Autonomie;

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne choisie devra être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la province de Québec et à utiliser les différents modes de transport (aérien, maritime et/ou terrestre).

- Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.